В современном мире, где наука, технологии и инновации играют ключевую роль в развитии стран, важность человеческого капитала становится все более очевидной. В связи с этим одна из основных идей реализации Стратегии «Узбекистан - 2030» - развитие интеллектуального потенциала, предусматривающее создание системы образования, медицины и социальной защиты, полностью соответствующей потребностям граждан и международным стандартам.
Анализируя реализацию Стратегии «Узбекистан - 2030» в 2023 году, можно отметить, что руководством страны были предприняты значительные шаги в данном направлении.
Одним из ключевых элементов человеческого капитала является образование. Стратегия «Узбекистан - 2030» фокусируется на создании современной системы, соответствующей мировым стандартам
и способствующей развитию критического мышления, творческого подхода
и профессионализма.
26 мая 2023 года принят указ Президента «О мерах по эффективной организации деятельности Министерства дошкольного и школьного образования и организаций в его системе». Согласно документу, предоставление права передачи здания в залог по банковским кредитам и возможности организации деятельности дошкольного образования в многоквартирных домах или домах индивидуальных застроек для частного сектора, созданного на основе ГЧП, оказало положительное влияние на увеличение количества дошкольных организаций до 33 942 единиц и роста охвата детей в возрасте трех-семи лет должным образованием до 74 процентов.
Важным аспектом также является привлечение частного сектора для развития общего среднего образования. Пример тому - выставление через электронные торги E-auksion 4,79 гектара под строительство негосударственных общеобразовательных учреждений, что в дальнейшем будет способствовать предоставлению разных и качественных образовательных услуг.
В целях всесторонней поддержки и повышения интеллектуального потенциала молодежи запущена государственная услуга по возмещению расходов (потраченных на сдачу международных экзаменов) тем, кто набрал высокий балл (только за истекший период компенсировано 35,6 млрд сумов). Более того, организовано около 800 разных конкурсов, состязаний и игр для продуктивного проведения свободного времени молодых людей.
В целях обучения молодежи современным знаниям и навыкам, а также создания условий для их комфортной работы в высокодоходных сферах на платформе uzbekcoders.uz компанией Coursera (США) были организованы курсы, на которых прошли обучение 215 тысяч человек.
11 апреля 2022 года Президентом подписано постановление «О мерах по поднятию на новый этап привлечения молодежи к массовому спорту в махаллях». Данным документом определены основные направления развития массового спорта:
С 2022 года в рамках молодежного форума, который традиционно проводится 30 июня - в День молодежи Республики Узбекистан, а также в декабре, внедрена пятиступенчатая система проведения массовых спортивных соревнований по футболу, мини-футболу, волейболу, легкой атлетике, шахматам, шашкам, настольному теннису, стритболу и воркауту.
Итак, на первом этапе - межшкольные махаллинские соревнования; на втором - межшкольные секторальные; на третьем - районные (городские) среди махаллинских команд, победивших в секторальных соревнованиях; на четвертом - районные (городские) среди махаллинских команд; на пятом - республиканские (финальные) среди махаллинских команд, ставших победителями. Кроме того, в рамках «Олимпиады пяти инициатив» проводятся фестивали чтения, культуры и искусства, интеллектуальные игры, соревнования по информационным технологиям.
Стоит отметить, что с 1 марта 2023 года внедрена трехступенчатая система проведения общереспубликанских спортивных соревнований по олимпийским, неолимпийским и национальным видам спорта. На первом этапе организуются районные (городские), на втором - областные, на третьем - республиканские (финальные) соревнования.
Согласно документу, на систематическую организацию и проведение спортивных соревнований в рамках «Олимпиада пяти инициатив» из Государственного бюджета предусматривается выделение 50 млрд сумов ежегодно.
Важным аспектом Стратегии «Узбекистан - 2030» также является развитие системы здравоохранения, ведь здоровье нации - основа ее процветания. Инвестиции в медицину, создание современных медицинских центров и обеспечение доступа к качественным услугам способствуют формированию здорового и продуктивного общества. Это также предполагает создание условий для заботы о физическом и психологическом благополучии граждан.
В области здравоохранения проведена ощутимая работа. В частности, для дальнейшего совершенствования мер по охране здоровья матери и ребенка, а также по профилактике заболеваний:
Социальная справедливость и разнообразие также занимают важное место в стратегии. Равенство независимо от пола, социального статуса или этнической принадлежности, способствует формированию общества, в котором каждый гражданин может реализовать свой потенциал.
В целях организации социальной защиты на уровне махалли, оказания социальных услуг и помощи на основе комплексного подхода, повышения адресности и эффективности социальной защиты с 15 октября 2023 года в 28 районах (городах) введена новая система оказания социальных услуг и помощи группами социальных работников через центры социальных услуг «Инсон».
Для изучения имеющихся проблем женщин и их системного решения запущена единая национальная интерактивная платформа xotin-qizlar.uz. Данный сайт предусматривает прием онлайн-обращений по имеющимся проблемам, направление соответствующим государственным органам для их решения, а также контроль их исполнения, предоставление в режиме онлайн психологических консультаций по вопросам защиты от насилия и притеснения, содействие в трудоустройстве женщин, оказание помощи по ремонту жилья, выплатам компенсаций за аренду, неотложной медицинской помощи женщинам с инвалидностью. По итогам 2023 года через данную платформу получено 490 111 обращений, из них 472 458 нашли решение.
Стоит отметить, что 248,6 тысячи молодых людей, включенные в «молодежную тетрадь», получили социальную помощь. Из них 47,8 тысячи трудоустроены.
Таким образом, анализ реализации Стратегии «Узбекистан - 2030» показывает: руководство страны предпринимает значительные шаги в развитии человеческого капитала, что является важным фактором для устойчивого экономического и социального развития. Это не только инвестиции в знания и здоровье, но и стратегическое вложение в будущее, где образованные, здоровые и мотивированные люди представляют собой движущую силу устойчивого развития страны.
Жамшид Шарипов,
начальник отдела Центра
«Стратегия развития».